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Vida Colectivo

Vida Colectivo

Mediante las Condiciones Generales del Seguro de Vida Colectivo, se establecen los aspectos más importantes del contrato, que el Contratante y los asegurados tienen que conocer todos los usuarios antes de firmar el contrato.

En esta póliza se consideran asegurables todos los empleados y obreros que se encuentren al servicio activo del contratante.

Para que este seguro entre en vigor y mantenga su vigencia, en el caso del colectivo para Empleados, Obreros y/o Asociaciones Comunes, es necesario que el número de personas aseguradas sea igual o superior a 10 (diez). La prima será la que resulte de multiplicar la tasa, según la edad promedio de la nómina asegurada, por el capital asegurado per cápita. Es importante mencionar que en cada renovación se calculará la tasa según la edad media alcanzada por el conjunto de los asegurados. Los asegurados estarán cubiertos por la póliza sin ninguna restricción en cuanto a residencia y viajes que pueda realizar, tanto como dentro o fuera del país, las 24Hs. y siempre durante la vigencia de la póliza.

Respecto al seguro complementario de incapacidad total y permanente, si algún asegurado se encuentra en alguna de estas situaciones y se ve obligado a abandonar su empleo, la Compañía abonará el capital correspondiente para el caso de muerte tras un periodo de espera de 180 días y después de haber verificado las pruebas médicas. Este pago anticipado dejará sin efecto la cobertura por fallecimiento y además, el Certificado Individual de Incorporación al seguro quedará automáticamente nulo y sin ningún valor.

Personas Asegurables

Dentro del seguro de Vida Colectivo, se considera asegurables a las personas con edades de entre 18 y 65 años, y siempre bajo las condiciones de asegurabilidad establecidas para el análisis de riesgo.

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